中国圆梦车队积分系统试行方案 注：本方案依据《中国圆梦车队管理法案大纲》，有关车队管理条例制定本法案。 中国圆梦车队采用最具特色的车队管理体系——积分系统管理体系 车队积分系统唯一修改权交属车队队长 一．积分原则 1.车队积分系统将完全根据车队内部各相关规定制定。 2.任何情况下的私自改分均是不被允许的，且提出改分要求者严惩不贷。 3.车队积分系统对车队管理均通用。 4.每月月底对本月分数进行统计，下个月积分清零。 二．积分项 （一）正分项： 1.参加日常联运+1分/次，大型联运2分/次 2.群内连续活跃超过本月1/3的+1分，超过2/3的+2分 3.经联运组长或高层管理表扬（在联运中多次表现良好）+3分（每月不得超过两次） 4.为车队提出意见且被采纳者+2分/条（无上限），未采纳但有理有据者+1分（单月上限一次，最终解释权归属高管） 5.在需要时，为车队制做队徽，活动海报等宣传类并被使用的+5/分 6.在交流群解答其他群成员问题的+1分（保留证据） 7.举报他人在联运中恶性行为并被核实的+2/分 8.举报管理收受贿赂，不秉公执法，在群内有恶性行为，对其他队员造成伤害的+3分 9.举报群内拉人现象的+10分 10.向车队推荐新人（进入交流群，VTC，参见1次联运）的+20分/人，对外宣传车队+1/人，+5/群（满50人）